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魏臻:現代礦山必須走“智能化、少人化”發展之路

時間:2019-03-12 18:44來源:未知 作者:張曉梅 張驊 吳明
今年《政府工作報告》指出,堅持包容審慎監管,支持新業態新模式發展,促進平臺經濟、共享經濟健康成長。
全國人大代表、合肥工大高科息科技股份有限公司董事長
魏臻:現代礦山必須走“智能化、少人化”發展之路
本報記者 張曉梅 / 張驊 吳明
 
 
魏臻
       今年《政府工作報告》指出,堅持包容審慎監管,支持新業態新模式發展,促進平臺經濟、共享經濟健康成長。加快在各行業各領域推進“互聯網+”。3月10日,全國人大代表、合肥工大高科息科技股份有限公司董事長魏臻,就“智能化、少人化” 現代智能礦山建康發展發表了自己看法。
       《全國礦產資源規劃(2016-2020年)》明確提出:未來5年要大力推進礦業領域科技創新,加快建設數字化、智能化、信息化、自動化礦山,大力發展“互聯網+礦業”。
       魏臻說,當前,我國礦山企業在國家推進智能化發展的宏觀政策引導下,在人工智能、大數據、物聯網等新技術發展的創新驅動下,在智能化礦山建設方面取得了一定的成績。但仍存在著缺乏頂層設計與規劃、缺乏相關標準的指導與約束、關鍵技術突破難、研發資金投向不足、生產環節復雜帶來的應用接受度低、效益不顯著等問題,制約了我國智能化礦山建設的推進步伐。同時,我國人口紅利正在逐 步消失,老齡化比重逐年增加。2019年開年,礦山行業出現的“招人荒”,比以往更令人矚目,缺人之勢將難以逆轉。
       魏臻認為,目前,“智能化、少人化”已是礦業發展的必由之路。首先從國家層面上加強進一步的統籌協調,進行頂層設計。將智能化礦山建設列入國家能源發展戰略。加大對智能化礦山關鍵技術、裝備研發及應用支持力度。同時,以安全生產科技創新為突破口,強化“機械化換人、自動化減人”的思想,應要求相關部門加強安全監察工作,為推進智能化礦山建設打造良好的基礎。
       其次要推行先行先試,構建應用場景,建立智能化礦山工程示范,推動智能化少人化技術應用落地。優先發展示范工程建設。階段目標是構建多機裝備智能化協同,達到“區域無人作業”;最終目標是建成智能煤礦無人化生產管控體系,達到“作業智能少人化”。促進第三方產業發展,推進技術應用的速度。在行業發展的初級階段,礦山企業還不具備足夠的運用維護能力,加上應用平臺需要持續的調整、持續的迭代升級提高,建議可通過培訓或者認證的方式,形成一批有專業技術力量的第三方,連接研發企業和應用企業,推進技術應用的速度,提升效率和質量、創造精準供給。
       再者是加快與“智能化、少人化”有關的人工智能、物聯網、大數據、云計算相關專業的人才培養,為智能化礦山發展提供內核動力。
       魏臻說,目前,我國與“智能化、少人化”有關的技術人才缺口達到了百萬級,且對于人才的培養機制尚未建立。建議合理布局,針對高、中、低不同層次人才,加快引進及培養做理論基礎研究、技術應用及一線生產的各類人才。
       1.做好專業基礎設施建設,為科學引進和培養專業高級人才提供可以共享的硬件平臺。建議政府通過自有資金投入、專項資金投向等方式,加快構建可以滿足要求的新一代信息基礎設施,統籌數據資源,完善基礎信息資源和重要領域信息資源建設,為吸引、集聚和培養“智能化、少人化”人才提供基礎能力。
       2.積極推動礦業類高職院校與研發公司的合作共建模式,從“智能化、少人化”技術教育及產業化應用操作層面,共同建立人才培養基地,為智能化礦山輸送人才,解決建成技術應用平臺后怎么去操作的問題。
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