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雙龍礦業通風區正向激勵助職工素質提升

時間:2019-08-21 17:01來源:未知 作者:張雙俠
“這個月的技能員工抽考代榮考了100分,公司獎勵100元,咱區也獎勵了100元!一下獎了200元,真好!下次考試,咱也好好考!”淮北雙龍礦業通風區兩位職工說著走著。
        “這個月的技能員工抽考代榮考了100分,公司獎勵100元,咱區也獎勵了100元!一下獎了200元,真好!下次考試,咱也好好考!”淮北雙龍礦業通風區兩位職工說著走著。
        今年以來,該公司通風區進一步抓好職工安全培訓質量和效果,以增強職工安全意識,提高職工業務技能、努力建造素質較硬的職工隊伍。結合單位實際,該區制定周密職工培訓方案、細化考核辦法。同時嚴格培訓效果考核,并把職工安全培訓納入到市場化工資考核中,建立激勵機制,獎優罰劣。對參加公司技能員工抽考優秀職工,分別給予50元到100元的獎勵。以調動職工學習技能的積極性,引導大家爭做業務上的骨干,技術上的能手。同時讓技術能手講解怎樣快速提升自己的技能水平,以調動職工練技能、提素質的積極性。“這樣的正向激勵不錯!咱們既學習了知識,提高了技能,還有獎勵!一職工羨慕道。現在職工們學習知識熱情增加了,技能提升了,安全行為規范了,有力推動了公司的安全生產。
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